La nostra società, in continua crescita, è alla ricerca di futuri talenti.
Privilegiamo le competenze, il know-how ed escludiamo ogni discriminazione.
In questo modo ogni profilo avrà la nostra massima attenzione e pari trattamento.
Nell’anno 2021, il nostro indice di uguaglianza professionale uomo-donna è stato pari al 81/100.
Scopri qui tutte le nostre offerte di lavoro.
Chef(fe) de projet R&D / Innovation
Controllore qualità / 2 posti disponibili
Meccanici di manutenzione / Vari posti disponibili
Responsabile contabilità (ambo sessi)
Responsabile manutenzione (ambo sessi) / 2 posti disponibili
Anticipa le nostre esigenze di domani facendoci pervenire una candidatura spontanea all’indirizzo: